改革開放以來，我國精神病醫院的規模在全國第二次精神衛生工作會議以后得到快速發展，10年內機構數量和精神科病床數增長近1倍。然而，從宏觀上講，這種增長速度超越了許多地區社會人群對精神科醫療服務需求的增長，其結果導致不少精神病醫院的業務量下降，精神病患者從“住院難”變成了“出院難”；加之上級的扶持政策也發生了一定的變化，精神病醫院普遍感到了經濟壓力，有的甚至陷于入不敷出、難以為繼的境地。期間，如何擺脫經濟困境成了大家共同的話題。

市場經濟體制的建立，使得精神病醫院管理者接受了這樣一個現實：競爭是無法回避的，只有練好內功，才能尋找到生存與發展的空間。于是，在精神病醫院管理者中，注重經營和科學管理，注重醫院內涵建設，成了大家的共識和一致的行動。在一些醫院主動調整自己的辦院方式，如走“大?？?、小綜合”的路子，或“多科并舉、數專相聯、向綜合醫院發展”、“以副養醫、以商養醫”等做法的同時，更多醫院選擇了吸納先進技術、提升精神醫學服務能力、拓展服務領域、發展主業的路子。在這種百花齊放的局面中，一大批實力強、技術硬、管理嚴、效益高的精神病醫院應運而生，成了我國精神衛生事業的堅強柱石，我國的精神衛生工作地位也不斷得到提高。

前瞻產業研究院《2014-2018年中國精神病醫院行業發展前景與投資預測分析報告》統計數據顯示，2014年中國十大精神病醫院企業排行榜如下：