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管理&營銷 (共72篇)

• 大學生創(chuàng)業(yè)“兇多吉少？” 天九共享集團分享成功之道

  又逢畢業(yè)季，大學畢業(yè)生的就業(yè)問題再次成為今夏社會關(guān)注的一大熱點。面對就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)這一社會性的考問，很多畢業(yè)生都表示不會就業(yè)，而是選擇去積極創(chuàng)業(yè)。[全文]

  2018-06-14 16:39

• 美國六旗實習體會深：是服務更是管理

  由山水文園集團與美國六旗娛樂集團聯(lián)合開展的赴美六旗實習生項目，目前已經(jīng)接近尾聲，經(jīng)過近兩個多月的歷練與學習，六旗實習生們對國際一流的服務和管理理念有了...[全文]

  2017-08-29 11:20

• 任正非蛻變：中國首個世界頂級企業(yè)戰(zhàn)略浮出水面

  1月14日，我在朋友圈看到任正非的最新講話，為之一振。我的震動在于，這是我進入中國IT業(yè)20多年，看到的第一個瞄準世界第一陣營的中國企業(yè)戰(zhàn)略思路。有一種電擊...[全文]

  2016-01-20 14:11

• 管理故事：三只鳥的不同命運

  你有一個偉大的命運，你有權(quán)創(chuàng)造奇跡。不要滿足于渺小的事情。你可以擁有整體，所以不要滿足很小、很小的事，比方說一張證書、一個獎章或一個學位。永遠不要滿足...[全文]

  2016-01-20 14:03

• 提升領(lǐng)導力 你的企業(yè)選對了嗎？

  在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的時代，傳統(tǒng)科層化的組織模式已經(jīng)越來越不適應快速變化的市場環(huán)境與企業(yè)業(yè)務的快速發(fā)展。為了適應提升效率的要求，企業(yè)紛紛進行扁平化、無邊界、去...[全文]

  2016-01-18 14:57

• 管理者須知：管理不只是管理下屬

  經(jīng)理人存在一個普遍的誤區(qū)——認為管理就是管理下屬，管理者就是有下屬的人。[全文]

  2016-01-18 11:27

• 沃爾瑪?shù)淖晕易兏镏罚憾鱾惖摹袄^承”與創(chuàng)新

  3年115家的新門店，這樣的計劃意味著沃爾瑪未來3年后仍將是中國實體快消品的商超老大，而加之沃爾瑪中國從高福瀾時代開啟的門店增質(zhì)提效的改革，將給沃爾瑪帶來...[全文]

  2016-01-18 11:23

• 馬云：星巴克員工的笑不是培訓出來的

  中國互聯(lián)網(wǎng)公司代表人物之一馬云，在2016年1月12日終于說出了一個秘密：他剛創(chuàng)業(yè)時，星巴克就是他心中的神話，為此他去美國時專門跑到星巴克門店去看店員的微笑...[全文]

  2016-01-15 11:17

• 王石：不忘初心 定被善待

  1月7日，首屆中城聯(lián)盟論壇，中城聯(lián)盟第一任輪值主席、萬科董事會主席王石登場。他以“不忘初心”四個字為自己的脫口秀開場，并全面解讀他對于中城聯(lián)盟這個組織、...[全文]

  2016-01-15 11:12

• 創(chuàng)造力的4大黑暗面 管理者一定要知道

  創(chuàng)造力，即能夠產(chǎn)生新穎實用的創(chuàng)意的能力。這種素質(zhì)備受青睞，但與之俱來的諸多負面特質(zhì)卻鮮少有人談及。認識到這些負面傾向，可以幫助大家更好地理解自己或他人...[全文]

  2016-01-15 10:29

• 6大習慣幫助領(lǐng)導者充分激發(fā)下屬潛力

  智睿咨詢曾有研究稱，如果管理者不力，則平均只有11%的員工會主動地發(fā)揮自己的最大潛力；而如果領(lǐng)導者夠優(yōu)秀，這一比例能被提高到驚人的98%。[全文]

  2016-01-13 10:55

• 新年了 想要成功的企業(yè)必須要做的事

  一家公司要想成為百年老店，最重要的是永遠不要失去創(chuàng)業(yè)心態(tài)所帶來的優(yōu)勢——人際關(guān)系、緊迫感、創(chuàng)造力，以及每一位員工對公司抱有的責任感。[全文]

  2016-01-13 09:55

• 組織經(jīng)營須知：從家族企業(yè)到企業(yè)家族

  與美國相比，中國所謂的“家族企業(yè)”在相當一部分民營企業(yè)中已經(jīng)根深蒂固。“家族企業(yè)”也并非天然有害，從家人、親戚到好友、“老臣”，凝聚成一個“擬似家族”...[全文]

  2016-01-12 15:33