先锋影音av资源,一本大道AV伊人久久综合,日本水蜜桃身体乳的美白效果,av网站有哪些

管理&營(yíng)銷 (共72篇)

• 50年CEO經(jīng)驗(yàn)：如何像巴菲特那樣管理公司

  巴菲特管理方式的一大特點(diǎn)是特別關(guān)注資本配置。對(duì)巴菲特來(lái)說(shuō)，在伯克希爾體系中增加一家公司與在投資組合中增加一個(gè)股票并無(wú)二致。[全文]

  2016-01-12 14:56

• 企業(yè)是否還要堅(jiān)守質(zhì)量第一？

  過(guò)于追求質(zhì)量，會(huì)造成兩個(gè)后果。一是產(chǎn)品的成本增加，降低了產(chǎn)品在價(jià)格上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；二是企業(yè)專注于質(zhì)量，而忽視了消費(fèi)者真正的需求，錯(cuò)失了發(fā)展良機(jī)。那些還在...[全文]

  2016-01-11 15:53

• 華為的“學(xué)習(xí)型組織”是如何煉成的？

  創(chuàng)立于1987年的華為，歷經(jīng)30年的成長(zhǎng)，從寂寂無(wú)名成長(zhǎng)為領(lǐng)頭羊。截止2014年底，華為公司掌握的技術(shù)專利數(shù)量已在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先位置。這顯然是組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新學(xué)習(xí)...[全文]

  2016-01-11 15:42

• 管理者常犯的11個(gè)錯(cuò)誤 句句戳中你的要害！

  在管理工作中，有些傳統(tǒng)的做法是錯(cuò)誤的，管理者要避免犯這些錯(cuò)誤。[全文]

  2016-01-08 15:13

• 馬云：阿里不是我的 也不會(huì)傳給我兒子

  “企業(yè)運(yùn)營(yíng)到一定程度上，讀書(shū)讀到一定程度上，學(xué)的都是哲學(xué)，懷疑、不懷疑，用、不用，這個(gè)度得把握。高手和低手之間的區(qū)別就在于度的把握。”馬云說(shuō)，企業(yè)如人...[全文]

  2016-01-07 11:37

• 如何留住不斷跳槽的員工？

  近幾個(gè)月來(lái)，創(chuàng)業(yè)型科技企業(yè)的估值不斷下降，無(wú)疑令作為其出資人的風(fēng)險(xiǎn)投資家感到郁悶。不領(lǐng)高薪、反而持有公司股份的員工，很可能感到同樣惱怒。問(wèn)題在于，他們...[全文]

  2016-01-07 11:16

• 每一個(gè)管理者都應(yīng)該要有商業(yè)模式思維

  有一種現(xiàn)象：不論是傳統(tǒng)企業(yè)還是新興企業(yè)，也不論規(guī)模大小，管理者一談到商業(yè)模式這個(gè)詞都很興奮。很難看到其他任何管理理論有這么大的魅力。美國(guó)高原資本的合伙...[全文]

  2016-01-06 15:41

• 海爾：組織轉(zhuǎn)型狂想曲

  端對(duì)端、人單合一、自主經(jīng)營(yíng)體、日清體系、戰(zhàn)略損益表（宙斯模型）、創(chuàng)客平臺(tái)……千頭萬(wàn)緒中的主線，是張瑞敏不斷砸碎組織、重塑組織、乃至進(jìn)化為自組織的轉(zhuǎn)型實(shí)...[全文]

  2016-01-06 11:01

• 任正非：為什么中國(guó)出不了喬布斯？

  華為追求有效成長(zhǎng)，追求持續(xù)發(fā)展，就需要有持續(xù)艱苦奮斗精神，就需要有工匠精神。工匠精神就是專注，用一生的時(shí)間鉆研，成功就是一生做好一件事。 [全文]

  2016-01-05 17:03

• 任正非：華為沒(méi)有方法論就一個(gè)字“傻”

  “華為不是上市公司，不受資本市場(chǎng)的約束和綁架，我們可以為理想和目標(biāo)’傻投入’，所以我們可以拒絕短視和機(jī)會(huì)主義，我們只抓戰(zhàn)略機(jī)遇，非戰(zhàn)略機(jī)會(huì)或短期撈錢(qián)機(jī)...[全文]

  2015-12-31 15:49

• 誰(shuí)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)必須完美？做到這4條足矣

  最好的領(lǐng)導(dǎo)方式是：承認(rèn)自己并非圣人，既有自己的優(yōu)勢(shì)，也有不足之處；最重要的是，要掌握所有組織都需要的四種領(lǐng)導(dǎo)力。[全文]

  2015-12-30 11:11

• HR空降兵如何在企業(yè)里生存發(fā)展

  HR空降兵并非好干的差事，要在企業(yè)里好好活下去，只有找對(duì)平臺(tái)、跟對(duì)老板、謀定后動(dòng)、借勢(shì)而為、積小成大，才能先存活，后發(fā)展，再跨越，使企業(yè)和個(gè)人得到雙贏。...[全文]

  2015-12-30 10:59

• 每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該去閱讀的3本傳記

  盡職盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)者十分看重自己留下的財(cái)富，他們花很長(zhǎng)時(shí)間苦思冥想：自己將留下何種印象，傳承哪些東西，哪些思想觀念會(huì)為人們所銘記？這些問(wèn)題著實(shí)令人費(fèi)解，因...[全文]

  2015-12-30 10:39