行業(yè)主要上市公司：外服控股(600662)、北京人力(600861)、科銳國際(300662)、人瑞人才(06919.HK)、晨達股份(837633)、圣邦人力(837953)、海峽人力(837983)等。

本文核心數據：勞務派遣上市公司匯總，業(yè)務布局對比，業(yè)務規(guī)劃

1、勞務派遣行業(yè)上市公司匯總

勞務派遣是我國勞動法律規(guī)定的一種特殊的用工補充形式，屬于人力資源服務的一部分，其產業(yè)鏈涉及上游軟件產品和信息技術供應商、中游人力資源服務商和下游服務需求應用企業(yè)。其中，上游涉及的上市公司主要包括金蝶國際、用友網絡和北森控股;中游涉及外服控股、北京人力、科銳國際、人瑞人才、晨達股份、圣邦人力、海峽人力等;下游涉及金融行業(yè)的中國銀行、建筑行業(yè)的中國建筑等多行業(yè)的上市公司。

2、勞務派遣行業(yè)上市公司業(yè)務布局對比

我國勞務派遣行業(yè)代表性上市公司的業(yè)務范圍廣泛，除了勞務派遣外還布局人事管理、勞務外包、招聘等類型。根據各上市公司2023年半年報披露的數據，整體來看勞務派遣業(yè)務在多數上市公司的整體業(yè)務的比重較低，只有圣邦人力和南深股份的業(yè)務占比比重超過二位數。在區(qū)域分布方面，多數上市公司布局在公司所在地及北京、上海等人口密集城市，大型企業(yè)在國外市場也有布局。

3、勞務派遣行業(yè)上市公司相關業(yè)績對比

從公司整體營業(yè)收入規(guī)模來看，上海外服、科銳國際和人瑞人才2022年的營收居于領先地位。具體到勞務派遣業(yè)務的表現情況，圣邦人力、南深股份和上海外服2022年帶來的營業(yè)收入突破億元規(guī)模，分別達到3.61億元、2.47億元和1.44億元。

4、勞務派遣行業(yè)上市公司業(yè)務規(guī)劃對比

目前，我國勞務派遣行業(yè)上市公司主要通過與各地政府或產業(yè)園區(qū)簽署戰(zhàn)略合作協議、在多地設立全資或合資公司的方式來發(fā)展業(yè)務布局，具體情況如下：

更多本行業(yè)研究分析詳見前瞻產業(yè)研究院《中國勞務派遣行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》。

同時前瞻產業(yè)研究院還提供產業(yè)大數據、產業(yè)研究報告、產業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、產業(yè)招商、產業(yè)圖譜、智慧招商系統、行業(yè)地位證明、IPO咨詢/募投可研、專精特新小巨人申報、十五五規(guī)劃等解決方案。如需轉載引用本篇文章內容，請注明資料來源（前瞻產業(yè)研究院）。

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