融資前的“講故事”哲學(xué)

如何讓盡職調(diào)查過程以我為主，而不是被投資者和IPO中介機(jī)構(gòu)五花八門的要求牽著走？學(xué)會講故事，并從投資者的角度審視自己的企業(yè)至關(guān)重要。

如何讓經(jīng)營更穩(wěn)健 融資更靠譜

作為券商、律所、會所之外的第四類IPO中介機(jī)構(gòu)，基于幫助企業(yè)走向資本市場和持續(xù)經(jīng)營的長遠(yuǎn)目標(biāo)，IPO咨詢顧問的盡職調(diào)查工作往往更全面、更宏觀，但也更具戰(zhàn)略指導(dǎo)價(jià)值。

讓關(guān)聯(lián)交易“非關(guān)聯(lián)”的兩大法則

關(guān)聯(lián)交易要盡可能減少，以避免關(guān)聯(lián)方利用關(guān)聯(lián)交易向上市公司進(jìn)行不正當(dāng)?shù)睦孑斔停蛘邽樽约褐\取不正當(dāng)利益。

IPO盡職調(diào)查內(nèi)容及方法

為了保證自己出具文件的真實(shí)性和可靠性，各IPO中介機(jī)構(gòu)都會自覺地進(jìn)行盡職調(diào)查。而對于投資機(jī)構(gòu)而言，對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行勤勉盡責(zé)的盡職調(diào)查則可降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

搶占資本制高點(diǎn) 從IPO盡職調(diào)查開始

對于擬IPO企業(yè)來說，正確看待并深入理解盡職調(diào)查，有利于吸引優(yōu)質(zhì)投資者，并有效推進(jìn)IPO申報(bào)工作。

IPO盡調(diào)讓行業(yè)定位更精準(zhǔn)

行業(yè)分析是盡職調(diào)查中不可缺少的環(huán)節(jié)，它一方面保證了市場投資方向的正確性，另一方面幫助投資者尋找投資切入點(diǎn)。

VC盡調(diào)三大價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)

VC盡職調(diào)查往往更加主動和嚴(yán)謹(jǐn)，在最大限度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)之余，還需著眼未來，挖掘和發(fā)現(xiàn)企業(yè)的成長潛力，為投資后的價(jià)值創(chuàng)造奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

大市場方贏IPO

前瞻投顧認(rèn)為，擬上市企業(yè)在面對越趨嚴(yán)格的審核面前應(yīng)該練好基本功，挖掘自身亮點(diǎn)。本文通過對7月IPO闖關(guān)成功的企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評，希望能對擬上市企業(yè)起到拋磚引玉的效果。

技術(shù)創(chuàng)新助推企業(yè)IPO

隨著國家政策對一系列技術(shù)的重視以及政策推動技術(shù)市場的優(yōu)勝劣汰，各擬上市公司有望在維持核心技術(shù)優(yōu)勢之余，進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。

環(huán)保風(fēng)暴吹響IPO的號角

擬上市公司的環(huán)保狀況，已經(jīng)成為了綠色證券時(shí)代的重要參考。環(huán)保核查變成了一種強(qiáng)制性的要求，不僅是管理層所重視的問題，也是投資者能否投資放心品種的關(guān)鍵。

初審會揭秘：10%企業(yè)倒在初審黎明前

截至9月27日，今年共55家公司被終止審查，另有24家處于“中止審查”。也就是說，有十分之一的企業(yè)倒在初審會之前。

IPO初審名單一周新增17家 與審核步調(diào)成鮮明對比

與節(jié)前的9月28日公布的信息表相較，17家企業(yè)在過去的一周中新加入IPO儲備大軍，這與A股IPO自8月份起長達(dá)58天的“空窗期”間，IPO名單呈現(xiàn)每周2-3家的緩慢擴(kuò)容速度形成鮮明對比。

IPO咨詢顧問盡調(diào)手記

一個(gè)盡職調(diào)查項(xiàng)目，就像一次叢林探險(xiǎn)。像所有的探險(xiǎn)一樣，它的出發(fā)點(diǎn)，都是對真相的探索，而在整個(gè)過程中，靠的則是勤勉、洞察與執(zhí)著。

合理規(guī)避同業(yè)競爭的三大方法

IPO也好，再融資也罷，同業(yè)競爭得到了解決，那么上市公司的公司治理不僅可以得到改善，資源和業(yè)務(wù)的集中、優(yōu)化還能為上市公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。然而，許多企業(yè)家對同業(yè)競爭的概念、處理措施卻非常模糊。

IPO需出具內(nèi)控審計(jì)報(bào)告

在企業(yè)內(nèi)控制度由主板公司逐漸向中小板、創(chuàng)業(yè)板全面過渡的背景下，會計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)自身，都將接受嚴(yán)峻考驗(yàn)。