隨著中國工薪成本上升，代工巨頭富士康正積極尋求新的市場，公司將在印尼投資設廠，以利用當?shù)亓畠r的勞動力。

對於富士康這樣的大型制造商而言，節(jié)約成本至關重要。富士康在中國的工廠薪資上漲，且勞資糾紛不斷，已宣布將向其他亞洲國家分散生產(chǎn)業(yè)務。

富士康集團子公司鴻海精密為蘋果代工iPad和iPhone等產(chǎn)品，迫于成本壓力，該公司今年1-3月利潤率僅0.9%，而蘋果利潤率卻高達39%。

印度尼西亞貿(mào)易部長吉塔·瓦加萬日前表示，富士康科技集團將在該國建立業(yè)務，未來5至10年在印度尼西亞投資50億至100億美元。

據(jù)前瞻網(wǎng)記者了解，首期投資將于今年10月開始，目標是建設年產(chǎn)300萬部手機的組裝線。等到2013年7月開始的二期項目建成后，富士康在該國的工廠年產(chǎn)量將達到1000萬部。

印尼電子協(xié)會主席Ali Soebroto Oentayo稱：“富士康在中國和巴西都已經(jīng)有工廠了，但在東南亞還沒有。我認為，從市場角度而言，印尼是個正確的選擇。”

印尼貿(mào)易部長Gita Wirjawan透露，富士康計劃10月在雅加達附近一個工業(yè)園區(qū)開工建設一家工廠，年產(chǎn)能將為300萬部手機，而後再擴充產(chǎn)品線。

富士康此項計劃還有助其進入正在規(guī)劃中的東南亞免稅區(qū)，該免稅區(qū)消費者數(shù)量是美國的兩倍。

富士康未對此項投資計劃加以證實，暫時聯(lián)系不到該公司置評。但鴻海董事長郭臺銘今年稍早曾表示，將擴大在巴西業(yè)務，在日本和德國投資，而下一步將放眼印尼和緬甸。

外商投資和國內(nèi)消費推動印尼經(jīng)濟迅速增長。消費品企業(yè)還著眼于該國不斷壯大的中產(chǎn)階層。

近年來富士康飽受指責，在中國的蘋果代工廠被抨擊為“血汗工廠”，富士康和蘋果承諾將改善在中國的工作環(huán)境，并大幅提高工人薪資。

有研究表明，印尼薪資成本是亞洲最低的，近年來許多鞋業(yè)和紡織業(yè)公司紛紛將生產(chǎn)業(yè)務從中國和越南遷往印尼。

據(jù)前瞻網(wǎng)記者了解，印尼平均月薪僅113美元，不到泰國的一半，是中國的三分之一。

但去年印尼爆發(fā)一系列罷工事件，意味著該國勞工成本也可能開始攀升。

2011年，富士康在巴西破土興建工廠生產(chǎn)iPhone。巴西政府急于推動高新技術產(chǎn)業(yè)，并因此調(diào)高了此類產(chǎn)品的進口關稅。當時，巴西官員大談富士康迅速擴大巴西生產(chǎn)基地的可能性。但比起印尼，巴西的成本更高，手續(xù)更繁瑣，而現(xiàn)有工廠的勞工問題也已凸現(xiàn)出來。富士康在巴西的投資規(guī)模仍比較小，而基于亞洲消費市場和全球供應鏈的考慮，印尼看起來比巴西要好。

對于“隨著中國這座世界工廠逐漸受到其他發(fā)展中國家的沖擊，成本增長可能正導致中國失去優(yōu)勢”這樣的話題，郭臺銘曾公開明確表示，未來20年，中國仍將主導全球制造業(yè)，鴻海不但不會淡出大陸，還要將大陸員工總數(shù)擴增至150萬人。

“中國在未來20年內(nèi)不會有對手。原因在于中國有先進的基礎設施、良好的政策環(huán)境以及大量的剩余勞動力，其他國家的工廠根本無法取代中國工廠的地位。”郭臺銘去年接受媒體采訪時表示，未來中國仍將會主導全球的制造業(yè)，并強調(diào)作為世界的主要制造業(yè)中心。

但面對大陸一波未平一波又起的“突發(fā)事件”，郭臺銘準備解決問題的方式區(qū)分成兩塊，“一塊是內(nèi)遷計劃，另一塊則是將原本該還給社會的責任，還給政府。”目前正按這兩種方式推行，但效果還未顯現(xiàn)，突發(fā)事件仍屢屢發(fā)生。