近日來，16家上市銀行半年報陸續出爐，凈利潤6191.68億元、平均日賺35億元，而銀行員工薪資再一次受到關注。據統計，16家上市銀行上半年員工薪資人均16.6萬元，共有四家銀行員工平均工資在20萬元以上。且四家銀行均為中小型銀行。

中報數據顯示，支付給職工以及為職工支付的現金排名前五位的分別為農行、工行、中行、建行和招商銀行，北京銀行、寧波銀行、南京銀行排至末位。

而員工的人均工資排名則出現了較大變化，大行落至榜尾，中小銀行占據榜單前幾位。

據統計，16家上市銀行中，中信銀行、寧波銀行、平安銀行包攬前三甲。上半年，中信銀行員工42999人，支付給職工以及為職工支付的現金98.6億元，平均工資22.93萬元，居上市銀行首位。寧波銀行員工5329人，支付給職工以及為職工支付的現金11.98億元，人均22.48萬元。平安銀行支付給職工以及為職工支付的現金52.51億元，人均工資20.39萬元。

去年以全年人均薪酬47萬元奪魁的招商銀行，今年上半年支付給職工以及為職工支付的現金124.14億元，現有員工61327人，人均工資20.24萬元居第四位。

浦發、光大、北京銀行、興業、華夏、南京銀行、民生銀行分列第五至十一位。

中行、交行、農行、工行、建行則分別以人均工資13.05萬元、11.72萬元、11.41萬元、10.97萬元排至榜尾。

銀行員工的高薪似乎是社會共識，然而動輒幾十萬的年薪并不是事實的全部。

據介紹，幾乎每家銀行都有一套復雜的工資體系。一是按工作年限，二是按照職務，兩者都有一個系數，用這個系數乘上基本工資，就構成了一位員工的基本收入。各銀行的員工一般分為很多級，有的銀行分為十二級 ，有的銀行分為十五級 ，還有的銀行分為十七級，不同的級別對應著不同的工資。”一般來說，總行行長屬于第一二級，各部門老總(分行行長)屬于三四級 ，支行行長屬于五六級，再往下就是網點主任、各級主管和普通員工。此外，大量的勞務派遣員工似乎也在這光鮮的數字背后“被平均”了。