據日本《東洋經濟》報道，松下集團2月26日對外發布消息稱，將從今年4月1日開始對集團進行新的人事調整。

據了解，松下集團社長津賀一宏自從2013年1月就任以來，就提出了“致力于B2B業務”的宣言。2013年4月，松下將集團進行了改革，分別成立了白電、AV產品、房地產設備、汽車和電子零件等4家子公司。而從今年4月1日開始，這4家子公司將進行通力合作。電視機業務將轉移到白電子公司。

從此次發布的人事變動通知來看，松下AV產品子公司電視業務部部長楠見雄規晉升為董事，白電子公司等相關高層也有重大調整。此外，白電將把重心調整為B2C業務。津賀一宏社長就上任一年的工作表示，“雖然實現了將一些赤字業務扭虧的目標，但是在新興領域，我們還沒有形成讓利潤增長增長的‘攻勢’。”津賀一宏社長口中所說的新興靈越的攻勢指的就是B2B業務，津賀一宏也反省說，去年沒有對這一領域拿出具體的方案。

日本媒體據此推測，此次松下集團組織內部改革將使AVC網絡運營公司主要將重心推向B2B業務。如果將原有經濟狀況不佳的電視機業務徹底剝離，AVC網絡運營公司的盈利體制將得到加強，這也是松下集團在B2B的主要方針。

不過，也有觀點認為，如果電視機業務轉移白電公司后在規模上不斷擴大，反而會使得收益率下降，人員也有可能出現過剩。在公司合理化改革進程中，也可以考慮將白電作為100%出資子公司完全使其獨立。

索尼公司今年7月份將電視機業務作為全資子公司進行獨立，這樣做的目的就是使得收益和虧損都能夠明晰化。松下集團方面如果將白電子公司進行全資獨立，對于B2B的再投資不無裨益。日本媒體表示，“這么做的好處不可小視”。

另外，此次的人士變動還涉及到海外業務。此前在B2B業務上擔任重要工作的山田喜彥將作為海外戰略區域負責人升職為董事會副社長，常駐印度，負責開拓印度的市場。

《東洋經濟》表示，“可以說，松下的人事變動是將‘攻勢’的方向性以組織圖表的形式明確規劃出來。”(郭瑩瑩 編譯)