“曝工資”大熱的背后，是否涉及工資數據真實性及可信度?對于網友的質疑，東莞智通人才市場人力資源專家王茜認為，這款客戶端公布的數據可信度很低，對人力資源工作者更沒有參考依據。企業在制定薪酬中會參照同行公布的公開權威數據，而這款客戶端沒有這樣的權威功能?！　＜艺J為，這款客戶端的性質還是以娛樂性為主，有些公司會利用這樣的數據平臺故意提高自己的薪資待遇形象，員工在使用這款客戶端的同時還是“一笑了之”，不必太過于較真或者把它當做行業的參照標準。