互聯網行業跳槽頻繁 四成員工入職不足一年
前瞻網摘要：根據調研機構數據顯示，2013年互聯網行業的薪資增長率為各行業中最高，達到9.5%。然而互聯網行業的崛起和對傳統行業的滲透，越來越多的員工出現了浮躁情緒，2013年互聯網行業主動離職率高達23.3%，為各行業之首，四成員工入職不足一年。
根據調研機構數據顯示，2013年互聯網行業的薪資增長率為各行業中最高，達到9.5%。然而互聯網行業的崛起和對傳統行業的滲透，越來越多的員工出現了浮躁情緒，2013年互聯網行業主動離職率高達23.3%，為各行業之首，四成員工入職不足一年。
盡管騰訊等公司和員工簽訂了競業禁止協議，但是這并不能阻止員工跳槽的野心。5年內從百度阿里騰訊和奇虎360四家企業跳槽員工總數分別為508,、1980、267、97人，而跳槽后其薪資漲幅分別為16%、4%、43%和2%。
暫無網友的評論
免責聲明：
1、凡本網注明“來源：***（非前瞻網）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多的信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
2、如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的，請在30日內進行。
征稿啟事：
為了更好的發揮前瞻網資訊平臺價值，促進諸位自身發展以及業務拓展，更好地為企業及個人提供服務，前瞻網誠征各類稿件，歡迎有實力機構、研究員、行業分析師、專家來稿。（查看征稿詳細）
1、凡本網注明“來源：***（非前瞻網）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多的信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
2、如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的，請在30日內進行。
征稿啟事：
為了更好的發揮前瞻網資訊平臺價值，促進諸位自身發展以及業務拓展，更好地為企業及個人提供服務，前瞻網誠征各類稿件，歡迎有實力機構、研究員、行業分析師、專家來稿。（查看征稿詳細）
風口關注
網友評論
0評論
網友評論僅供其表達個人看法，并不表明前瞻網同意其觀點或證實其描述。