七、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動規(guī)劃實(shí)施

成立由市政府主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，市直有關(guān)部門、各縣(市)區(qū)主管負(fù)責(zé)人為成員的工業(yè)規(guī)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。各縣(市、區(qū))及開發(fā)區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)，要根據(jù)本規(guī)劃，結(jié)合各自的實(shí)際情況制定實(shí)施方案，采取有力措施，確保全市工業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)加大招商引資力度，強(qiáng)化戰(zhàn)略投資支撐

制訂“石家莊市鼓勵(lì)投資產(chǎn)業(yè)目錄”，精心編制投資指南，建立招商項(xiàng)目庫，明確招商引資的方向和重點(diǎn)，集中各方面力量抓好重大項(xiàng)目、關(guān)鍵性項(xiàng)目、高端項(xiàng)目的招商引資工作。制定和完善招商引資的激勵(lì)政策，采取駐點(diǎn)招商、中介招商、小團(tuán)組招商、科技招商、網(wǎng)絡(luò)招商、會展招商等多元化的招商方式，提高招商引資的針對性和實(shí)效性。突出招大引強(qiáng)，加快引進(jìn)一批立市大項(xiàng)目。

(三)全面開展企業(yè)對標(biāo)行動，提高企業(yè)發(fā)展水平

積極組織優(yōu)勢企業(yè)和行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，在研發(fā)、制造(生產(chǎn))、經(jīng)營、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，與省內(nèi)、國內(nèi)乃至國際同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行全面比較，找出差距和原因，制定跟進(jìn)和趕超的路線圖和時(shí)間表，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新超越。

(四)加強(qiáng)項(xiàng)目謀劃和建設(shè)，增強(qiáng)工業(yè)持續(xù)發(fā)展動力

圍繞傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持“儲備一批、開工一批，在建一批、竣工一批”，重點(diǎn)組織謀劃、實(shí)施一批有帶動作用的產(chǎn)業(yè)鏈核心項(xiàng)目和龍頭項(xiàng)目。建立重大項(xiàng)目分包制度，明確細(xì)化責(zé)任，確保每年一批重大項(xiàng)目竣工、投產(chǎn)達(dá)效。

(五)培育壯大民營經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展活力

完善放寬民間投資市場準(zhǔn)入等相關(guān)政策措施，大力培育和發(fā)展民營企業(yè)。充分發(fā)揮商業(yè)銀行金融主渠道作用，積極搭建銀企溝通平臺，促進(jìn)銀企有效對接，加強(qiáng)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，建立健全中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)資本金擴(kuò)充機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，破解中小企業(yè)融資難題，努力滿足重點(diǎn)民營企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的資金需求，不斷增強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。

(六)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人力資源保障能力

積極發(fā)展經(jīng)理人市場，逐步推行企業(yè)經(jīng)營者職業(yè)化、市場化，為企業(yè)選拔優(yōu)秀管理人才創(chuàng)造條件。建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)經(jīng)營管理人員薪酬制度。著力引進(jìn)一批能躋身國際領(lǐng)先或國內(nèi)一流水平的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，引進(jìn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、掌握尖端技術(shù)的專門人才，引進(jìn)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)營管理人才，引進(jìn)熟練掌握實(shí)用技術(shù)的技能人才和京津冀優(yōu)秀高校畢業(yè)生。加強(qiáng)高級技工的培養(yǎng)，以適應(yīng)高新科技不斷發(fā)展對人才的需要。