前瞻評選出了2019年高考熱門本科專業(yè)類對應(yīng)的十大主流行業(yè)，分別為：計算機、醫(yī)療、生物化工、工業(yè)自動化、金融、能源、建筑、交通運輸、物流和傳媒行業(yè)，本文著重介紹能源行業(yè)的代表企業(yè)招聘偏好與人才需求，幫助高中畢業(yè)生們，提前了解能源專業(yè)代表企業(yè)的需求情況。

國家電網(wǎng)招聘偏好與人才需求分析

（一）對電工類專業(yè)需求居首位

2019年國家電網(wǎng)招聘的專業(yè)主要包括：電工類、電子信息類、人力資源類、機械動力類、財務(wù)會計類、計算機類、環(huán)化材料類、土木建筑類、自動控制類、法學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、管理學(xué)及工程類。其中，國家電網(wǎng)對電工類專業(yè)的需求居首位，電工類專業(yè)包含電氣工程及其自動化、智能電網(wǎng)信息工程、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、繼電保護、電力電子與電力傳動、電機與電器等；電子信息類專業(yè)包含物聯(lián)網(wǎng)、智能科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息、計算機科學(xué)與技術(shù)等；還包括其他工學(xué)類專業(yè)，如消防工程、新能源科學(xué)與工程、自動化（控制工程）、建筑與土木工程、物流工程等。

（二）全國平均月薪5000元，月薪超8千人數(shù)占比高達28%

國家電網(wǎng)員工的薪資構(gòu)成中主要包含六大項?；竟べY：電網(wǎng)基本工資并不高，有地區(qū)差異。績效工資：和企業(yè)效益掛鉤，通過打分得到。各項補助：醫(yī)療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼。五險一金：社會保險和公積金。福利：醫(yī)療補助和節(jié)假日。年終獎：一般轉(zhuǎn)正后有。

（三）最偏愛華北電力大學(xué)北京和保定兩大校區(qū)

國家電網(wǎng)每年的報考人數(shù)多，競爭激烈。國家電網(wǎng)通過校園招聘的渠道面向應(yīng)屆生開展納新工作，校園招聘分為秋招和春招，秋招為一批，春招為二批，一批招聘考試中更青睞于電氣、通信、計算機專業(yè)的高校應(yīng)屆生。二批更趨向于財會、經(jīng)濟、金融、人力、管理類等專業(yè)的學(xué)生。從2017-2018年的國家電網(wǎng)第一批的各校錄取人數(shù)情況來看，國家電網(wǎng)最偏愛華北電力大學(xué)北京和保定兩大校區(qū)，兩分校區(qū)的錄取人數(shù)合計超過1000人。排名前十的高校中非985、211院校占據(jù)一半，由此可以看出，國家電網(wǎng)并非一味傾向名校畢業(yè)生。

（四）河南、內(nèi)蒙、河北上岸難度位居前三

從17、18屆一批報錄比上可以看出來，各省2018年報錄比基本上是2017年的兩倍，有的省份甚至達到了三倍多。其中，河南、內(nèi)蒙、河北難度位居前三，報錄比分別高達97:1、76:1、66:1。

中廣核招聘偏好與人才需求分析

（一）能源與電氣類專業(yè)是需求重點

中國廣核集團（簡稱中廣核），是伴隨我國改革開放和核電事業(yè)發(fā)展逐步成長壯大起來的中央企業(yè)，由核心企業(yè)中國廣核集團有限公司及40多家主要成員公司組成的國家特大型企業(yè)集團。中國廣核集團以“發(fā)展清潔能源，造福人類社會”為使命，以“成為國際一流清潔能源企業(yè)”為愿景。截至2019年1月底，中國廣核集團擁有在運核電機組22臺，裝機容量2430萬千瓦；在建核電機組6臺，裝機743萬千瓦；擁有風(fēng)電在運控股裝機達1239萬千瓦，太陽能光伏發(fā)電項目在運控股裝機容量422萬千瓦，海外新能源在運在建控股裝機1338萬千瓦。此外，在分布式能源、核技術(shù)應(yīng)用、節(jié)能技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域也取得了良好發(fā)展。

（二）平均薪酬為8000元/月，高出同城工資水平12%

中廣核有完善的薪酬體系，根據(jù)看準網(wǎng)數(shù)據(jù)，中廣核的平均薪資高出同城工資水平的12%，平均薪酬達8000元/月，薪資水平處于5-8k的員工居多，達31%，8-10k位居第二，占員工數(shù)量的18%。

（三）本科生數(shù)量超半數(shù)，研究生達13%

從中廣核人才的學(xué)歷來看，本科生數(shù)量超半數(shù)，占比達53%，研究生數(shù)量超過了?？粕透咧屑耙韵聦W(xué)歷人數(shù)，占比達13%。從人才的年齡來看，29歲以下的員工占比最高，達53%，其次是30-39歲的員工，占比為29%。人才的學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu)，說明了中廣核是一家重視高學(xué)歷人才的年輕企業(yè)。

（四）與多所高校簽訂核電人才“聯(lián)合培養(yǎng)”合作協(xié)議

2004年，在國家“積極發(fā)展核電”的新形勢下，我國核電迎來一輪大發(fā)展的契機。為有效解決核電后備人才短缺問題，從2005年3月開始，中廣核決定依托蘇州院成立核電學(xué)院，并先后與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華南理工大學(xué)、華北電力大學(xué)、大連理工大學(xué)、上海電力學(xué)院等多所高校簽訂核電人才“聯(lián)合培養(yǎng)”合作協(xié)議。2005年9月10日，中廣核核電學(xué)院（現(xiàn)“中廣核大學(xué)（黨校）”）成立暨首屆聯(lián)合培養(yǎng)班開學(xué)典禮在蘇州院舉行。十三年來，中廣核通過這種模式培養(yǎng)了1103名核電人才。

比亞迪招聘偏好與人才需求分析

（一）四大綠色夢想創(chuàng)造新崗位需求

比亞迪創(chuàng)立于1995年，從二次充電電池制造起步，2003年進入汽車行業(yè)，同時布局新能源產(chǎn)業(yè)，并于2016年3月進入軌道交通產(chǎn)業(yè)。至2016年11月，比亞迪在全球共建立了30個生產(chǎn)基地，總占地面積超過1800萬平方米，員工總數(shù)達22萬人。比亞迪有四大綠色夢想，通過太陽能電站、儲能電站、電動車和軌道交通，改變傳統(tǒng)的能源消耗方式，改善環(huán)境，實現(xiàn)人類的可持續(xù)發(fā)展。目前，我國新能源汽車人才約17萬，預(yù)計到2020年人才需求在85萬人左右，將面臨68萬人左右的缺口。比亞迪作為發(fā)展中的新能源汽車行業(yè)企業(yè)，未來勢必會對相關(guān)崗位有更多需求。

（二）在新能源產(chǎn)業(yè)有四類校園招聘崗位

比亞迪針對海內(nèi)外全日制本科、碩士、博士畢業(yè)生招生，在汽車產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、電子產(chǎn)業(yè)、軌道交通產(chǎn)業(yè)均有校園招聘崗位，主要招聘崗位有技術(shù)研發(fā)類、生產(chǎn)制造類、供應(yīng)鏈質(zhì)量類、技術(shù)支持類、汽車技術(shù)研發(fā)類、研發(fā)支持類、運營管理類、系統(tǒng)開發(fā)類、研發(fā)設(shè)計類、工程建設(shè)類、項目運營類、品質(zhì)測試類、職能類、銷售類等。

（三）平均月薪為5364元/月

比亞迪平均薪酬為5364元/月，月薪位于6-8k區(qū)間的員工數(shù)量最多，占比達到26%，其次是月薪8k以上的員工數(shù)量最多，占比為23%。

（四）2019年春季校招走進21個省/市，259個校園

比亞迪2019年春季校招共走進21個省/市，259個校園。比亞迪陜西校園招聘的學(xué)校數(shù)量最多，達到25個，青海數(shù)量最少，僅為青海大學(xué)1個。從學(xué)校水平來看，比亞迪進入很多重點高校進行宣講，如北京交通大學(xué)、上海交通大學(xué)等。

以上數(shù)據(jù)來源參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2019年高考志愿填報全解析——能源行業(yè)報考熱門專業(yè)、院校及前景》。

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