行業主要上市公司：外服控股(600662)、北京人力(600861)、科銳國際(300662)、人瑞人才(06919.HK)、晨達股份(837633)、圣邦人力(837953)、海峽人力(837983)等。

本文核心數據：勞務派遣代表企業融資規模;勞務派遣代表企業投資規模

1、上市公司融資多用于補充流動資金和設立子公司

根據對代表性上市公司公告的梳理，勞務派遣企業融資的主要手段為定向增發和IPO上市。整體來看，勞務派遣企業募集資金多用于補充流動資金和設立子公司或分公司，其次為用于繼續發展公司主營業務。

2、勞務派遣代表性企業對外投資多為產能擴建和布局上游

從我國勞務派遣代表性企業對外投資情況來看，企業多通過投資于同類型人力資源服務業務的企業以拓展區域業務布局。同時，部分企業還布局產業鏈上游環節、投資軟件產品和信息技術相關企業，如北京人力、海峽人力、晨達股份等。

3、兼并重組活動多集中在中游企業環節

目前我國勞務派遣代表性企業的兼并重組活動多集中在中游企業環節進行橫向擴大規模。整體來看，我國勞務派遣行業發生企業兼并重組案例次數較少，行業存在較大的整合機遇。

4、相關產業基金有待發展

勞務派遣屬于人力資源服務的組成部分，由于我國關于人力資源的產業基金數量較少，故而以人力資源相關產業基金代為表現。目前，我國最大的人力資源相關產業基金為中智瑞力人力資源產業基金，投資管理規模30億元，聚焦互聯網+、人工智能等新技術在人力資源服務行業領域的應用。

5、企業不斷入駐各地產業園區深入合作

我國勞務派遣代表性企業不斷入駐全國各地人力資源服務產業園區，為地方人才建設提供外包、派遣、智庫等服務。從產業園區區域分布來看，企業的合作范圍發廣泛，如上海外服為成都高新區產業園簽約提供人力資源服務。

6、投融資及兼并重組總結

更多本行業研究分析詳見前瞻產業研究院《中國勞務派遣行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

同時前瞻產業研究院還提供產業大數據、產業研究報告、產業規劃、園區規劃、產業招商、產業圖譜、智慧招商系統、行業地位證明、IPO咨詢/募投可研、專精特新小巨人申報、十五五規劃等解決方案。如需轉載引用本篇文章內容，請注明資料來源（前瞻產業研究院）。

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