碧桂園副主席楊惠妍：神秘低調(diào)的中國女首富

2001年，楊惠妍從碧桂園學(xué)校畢業(yè)后，去美國俄亥俄州立大學(xué)讀書。在美國的4年里，幾乎無人知道她是中國地產(chǎn)大亨的女兒。2005年大學(xué)畢業(yè)后，她帶著美國顧問團隊“空降”碧桂園，并在父親去美國治病之際，全面接管了碧桂園。當時只有22歲的楊惠妍帶來的美國管理團隊，在很大程度上接替了楊國強時代的原有創(chuàng)業(yè)團隊。

2007年4月2日，極少露面的楊國強在公司香港招股推介會上接受媒體采訪，并首次回應(yīng)接班人問題。他在上市招股書中把家族傳承的計劃寫在上面：“將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給女兒楊惠妍，是希望訓(xùn)練她成為碧桂園繼承人。”當年，楊惠妍憑借超過1000億元人民幣的資產(chǎn)，被美國《福布斯》雜志評選為“中國首富”。當時的楊惠妍只有26 歲。2011年，只有30歲的楊惠妍已經(jīng)掌管過碧桂園的采購業(yè)務(wù)，開始跟著父親學(xué)習(xí)集團發(fā)展策略的制定。毫無疑問，自從楊國強將其股份悉數(shù)轉(zhuǎn)讓給這個行事穩(wěn)重的女兒那一刻起，楊惠妍就是父親心中最佳的接班人選。

2012年3月27日，碧桂園控股有限公司(02007.HK)發(fā)布公告，宣布委任楊惠妍為公司副主席，即日生效。楊惠妍作為楊國強首肯的繼承人，深得父親信任并著力栽培，自碧桂園上市就已進入董事局擔(dān)任執(zhí)行

董事，經(jīng)過5年歷練獲任這一職位，主要負責(zé)參與制定集團的發(fā)展策略。就在楊惠妍剛進入碧桂園開始熟悉公司事務(wù)的那一年，楊國強便將全部股份轉(zhuǎn)給了她，以確立其接班人的地位。在碧桂園內(nèi)部，楊惠妍代表家族持股，她與楊國強其實是一個權(quán)利主體。與父親一樣，楊惠妍行事低調(diào)，但勤奮務(wù)實，在公司內(nèi)部口碑頗佳。她做事干練、機敏，有控制能力。跟著父親邊學(xué)邊做，海歸背景的楊惠妍也開始逐漸發(fā)揮她的個人影響力。楊惠妍進入碧桂園后，公司在信息化建設(shè)等方面加快了步伐。而且，她的行事作風(fēng)也與公司理念和商業(yè)模式很契合。家族企業(yè)要想獲得長遠的發(fā)展，最終還是要建立現(xiàn)代企業(yè)的管理制度。楊惠妍的海外教育背景及不同于父輩的開闊眼界，將使碧桂園對外來事務(wù)保持更開明的態(tài)度，推動企業(yè)現(xiàn)代管理制度的建設(shè)。如今的碧桂園已從家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變，碧桂園也從工廠模式逐漸向個性化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。