知識產權服務業是知識產權領域的重要組成部分，也是知識密集型和勞動密集型產業，在吸納就業，特別是吸納知識分子就業方面發揮著重要作用。截至2019年底，我國知識產權服務業從業人員約82萬人，較2018年底增長2.6%，吸納就業作用明顯。

2020年4月，國家知識產權局印發《關于支持和引導知識產權服務業積極應對疫情影響穩定和擴大就業的通知》，各地知識產權服務行業穩就業措施已取得階段性成果。

從業人數逐年上升

知識產權服務業的健康快速發展，為提升知識產權創造、運用、保護和管理能力提供了服務保障，對助力創新創業、穩定和擴大高水平人才就業、促進實體經濟高質量發展意義重大。

據統計，“十三五”以來，我國從事知識產權服務的機構新增約3萬家，知識產權服務業從業人員新增38萬人。截至2019年底，我國知識產權服務業從業人員約81.9萬人，較2018年底增長2.6%，吸納就業作用明顯。

2020年12月，國家知識產權局發布《2020年全國知識產權服務業統計調查報告》，報告顯示，從從業人員性別、學歷、工齡上看，2019年，我國知識產權服務行業性別比例較為平衡，學歷普遍較高，有三分之一就業人員工齡均達5年以上。

——性別比例較為平衡

調查顯示，截至2019年底，參與調查的知識產權服務機構的從業人員中，女性比例為54.8%，高于男性。

——學歷普遍較高

調查顯示，截至2019年底，參與調查的知識產權服務機構的從業人員中，擁有研究生以上學歷從業人員人數占25.0%，大學本科學歷占50.5%。總計大學以上學歷比例為75.5%。

——1/3從業人員工齡達5年以上

調查顯示，從從業時間看，知識產權服務從業人員從業時間在5年以上的占比為34.0%，表明超過三分之一的從業人員扎根知識產權服務行業，持續積累經驗、提升能力。

新吸納就業人員效應明顯

2019年參與調查的知識產權服務機構全年平均新進人數為3.85人，平均調離(離職)人數為2.79人，占調查機構平均人數的比例分別為19.9%和14.4%，總體人員增長率為20.2%。市場監管總局企業年報數據顯示，截至2019年底，6.6萬家知識產權服務機構約吸納2萬失業再就業人員，知識產權服務業新吸納就業人員效應明顯。

疫情期間穩就業方面取得積極成果

2020年4月份，國家知識產權局印發《關于支持和引導知識產權服務業積極應對疫情影響穩定和擴大就業的通知》，組織各地知識產權管理部門支持引導知識產權服務業穩定和擴大就業，已取得階段性成果。據初步統計，截至2020年9月15日，各地共組織開展知識產權服務業專場招聘活動53場，組織各類知識產權服務業宣講培訓90余場，多家知識產權服務機構參與，提供知識產權服務類就業崗位4953個。

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